应付工资是指应支付给职工的工资总额,其实质是企业职工为企业提供了劳务,根据按劳取酬的原则,将应付给职工的工资记入产品成本和有关的费用账户,从而形成了企业对职工的负债。根据《企业会计准则》规定,“应付工资”科目已经取消,并与“应付福利费”科目合并成“应付职工薪酬”科目,其会计处理为:
企业计提员工工资时:
借:管理费用——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
企业发放员工工资时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款
应付工资是指应支付给职工的工资总额,其实质是企业职工为企业提供了劳务,根据按劳取酬的原则,将应付给职工的工资记入产品成本和有关的费用账户,从而形成了企业对职工的负债。根据《企业会计准则》规定,“应付工资”科目已经取消,并与“应付福利费”科目合并成“应付职工薪酬”科目,其会计处理为:
企业计提员工工资时:
借:管理费用——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
企业发放员工工资时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款
作者:三岁教程网本文地址:http://ssjcw.com/?id=40621发布于 2022-06-22 00:00:00
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